Conformamos un estudio focalizado a la virtualidad de la empresa como movilizador social y productivo. Asesoramos a nuestros clientes de una manera integral acompañándolos tanto en la gestación de nuevos negocios, como en el desarrollo o el mejoramiento de proyectos en ejecución.

Lo hacemos proporcionando un análisis profesionalizado de los marcos regulatorios de cada sector, acercando a las empresas alternativas competitivas y versátiles para canalizar eficazmente sus negocios.
Asesoramos a nuestros clientes en temas vinculados al desarrollo de los negocios dentro de la región en la que operan sus actividades principales.

Ofrecemos representación por medio de nuestros corresponsales en el exterior de manera constante, a fin de permitir que éstos lleven adelante sus proyectos económicos y comerciales fuera de nuestras fronteras.

Contamos con un respaldo de profesionales interconectados con diferentes realidades jurídicas a fin de facilitar la concreción de los objetivos comerciales de cada uno de ellos.
Somos un estudio que asistimos a nuestros clientes en su labor diaria, ofreciendo soluciones legales para expandir sus propias operaciones.

Acompañamos el desarrollo de relaciones estratégicas y económicas fuera de la región, llevando a cabo la vinculación con profesionales de distintas partes del mundo que representan a quienes poseen un interés común con nuestros clientes.

Brindamos soporte legal que resulte de utilidad a los negocios trasnacionales de manera que ambas partes resulten beneficiadas
Rosello & Asociados. Abogados. Firma integrada por profesionales del más alto nivel académico, especializados
en la multiplicidad de disciplinas que requiere la empresa moderna y nutridos de una visión común:
hacer las cosas más sencillas, más versátiles y optimizando los costos.
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Con fecha 30 de Octubre de 2017 se toma conocimiento por los medios de comunicación del Borrador a la iniciativa presentada por el Ejecutivo de Reforma Laboral, la que busca según la exposición del Presidente Macri “Avanzar hacia un esquema de reglas de juego que fomenten el empleo privado formal”.

Es bueno recordar que Argentina es uno de los países con los más altos costos de “legalidad laboral”, afectando por una parte la competitividad internacional de las empresas radicadas en el país, sean nacionales o incluso extranjeras, con algunas excepciones, y por otra impide romper el núcleo duro de la informalidad que afecta a más de un tercio de los trabajadores.